Especialista en Reclutamiento y Atracción de Talento - Colegios Privados (Servicios educativos)

Estamos en busca de un reclutador para nuestro Colegio. Tu rol principal será identificar y atraer a los mejores talentos asegurando que nuestros programas educativos sigan siendo los más atractivos y de alta calidad en Lima Norte. Deberás contar con una reconocida trayectoria en reclutamiento y una comprensión profunda de las necesidades educativas. Es fundamental que tengas una capacidad de análisis para evaluar el potencial de los candidatos y adaptarte a las necesidades cambiantes del mercado educativo.

Responsabilidades

• Levantar perfiles con líderes de área y estructurar descripciones claras y atractivas.
• Realizar procesos de headhunting activo vía LinkedIn, portales, referidos y base de datos interna.
• Diseñar e implementar procesos de reclutamiento por competencias, adaptados a puestos técnicos, educativos y operativos.
• Gestionar la publicación de vacantes en medios estratégicos (Computrabajo, LinkedIn, universidades, bolsas laborales).
• Filtrar CVs, coordinar entrevistas, aplicar evaluaciones (psicotécnicas o situacionales) y validar referencias laborales.
• Garantizar el cumplimiento de KPIs de reclutamiento: tiempo de cobertura, calidad de ingreso, tasa de retención, satisfacción del área usuaria.
• Brindar una excelente experiencia al candidato, desde el primer contacto hasta la incorporación.
• Apoyar en procesos de inducción, cultura organizacional y acompañamiento inicial.
• Mantener actualizada la base de talentos y generar reportes de avance para Dirección.

Perfil

• Bachiller o técnico en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
• Mínimo 2–3 años de experiencia en reclutamiento activo (headhunting) en empresas de servicios, educación o consultoras.
• Dominio de LinkedIn Recruiter, portales laborales, filtros booleanos y networking profesional.
• Experiencia aplicando herramientas de evaluación por competencias.
• Capacidad de identificar talento más allá del CV: actitud, cultura y proyección.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y enfoque a resultados.
• Alta tolerancia a presión, cumplimiento de múltiples procesos y manejo de plazos simultáneos.